İletişim ve Kişisel Gelişim

Katılımcılar: Tüm çalışanlar

Yanlış anlaşılmalar azalır; katılımcılar dinleme, açık ifade ve soru sorma becerilerini iş ortamında kullanır.

Katılımcılar: Birim yöneticileri ve sorumlular

Departmanlar arasındaki bilgi akışı hızlanır, sorunlar birimler arasında kalmadan ortak çözüme taşınır.

Katılımcılar: Yöneticiler

Yöneticiler performans konuşmalarını kırıcı olmadan ve gelişim odaklı yürütür; ekip üyeleri geri bildirimi savunmaya geçmeden karşılar.

Katılımcılar: Tüm ekipler

Roller ve ortak hedefler netleşir, ekip üyeleri sonuca kendi katkılarını görerek sahip çıkar.

Katılımcılar: Yöneticiler ve sorumlular

Katılımcılar yoğun dönemlerde işlerini önem ve aciliyete göre sıralar, son dakika baskısı azalır.

Katılımcılar: Yöneticiler

Katılımcılar bir konuyu kısa, açık ve ikna edici biçimde anlatır; yönetim toplantılarında karar alma süreci hızlanır.

Katılımcılar: Yöneticiler ve ekip liderleri

Anlaşmazlıklar büyümeden ele alınır ve ilişkileri zedelemeden çözüme kavuşturulur.

Katılımcılar: Departman eğitmenleri ve ekip liderleri

Kurum kendi içinden eğitmen yetiştirir; eğitimler dış kaynağa bağlı kalmadan, işin bilgisine sahip kişilerce verilir.

Katılımcılar: Bütçesini ve harcama alışkanlıklarını birlikte gözden geçirmek isteyen bireyler ve ekipler

İhtiyaçlarımızı ve harcama alışkanlıklarımızı birlikte düşünerek bütçemize uygun, yaşam kalitemizi gözeten seçimler yapmaya odaklanan bir atölye.